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东明北园区开展第二期企业自主评价工作


               

     本网讯 根据岗位任职需要,为进一步提高广大操作人员学习积极性,提升岗位任职能力,11月14—15日,东明北园区开展2022年度第二期企业自主评价工作。
  本次技能等级评价以符合化工总控工初级、中级任职资格条件人员为培训、考核主体,广大员工在集团公司培训激励制度的引导下,积极报名并参与学习,共报名146人,根据人社局统筹安排,本次组织80名人员参与考核取证。
  企管人事处针对化工总控工初级、中级技能要求,编订学习题库和试卷,组织报名人员进行学习,结合倒班时间,制定理论和实操考核计划。考核现场按照县、市人社局要求进行严格防疫和考试纪律管理,实行全程监控录像。
  企业自主评价工作,是公司通过县、市人社局的现场观摩评价后,颁发的技能等级评价资质,具备社会通用并认可的技能鉴定评价资格,运用企业自主评价的平台,可以促进公司内部人才的培养、自主选拔、建立技能型人才梯队,通过严格把控考评各个环节,实现员工技能和管理人员专业考评能力的双提升。( 企管人事处曲晓慧、王勇娟)

                         

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